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  • 天道酬勤,力耕不欺 | 万搏手机网页版登录入口管理·千城建筑召开2020年年中会议暨学习读书会
    July 06 ,2020
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    7月4日至5日,万搏手机网页版登录入口管理·千城建筑召开2020年年中大会暨学习读书会,公司董事长蒋廷令及全体高管出席会议,公司全体中层管理干部参加会议

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    2020年是万搏手机网页版登录入口管理企业文化建设的关键年,是2P战略充分实践的发展年,也是内外部环境变革的转型年,本次会议旨在全面总结上半年的发展成绩,发现存在的问题,找准发展的机遇,贯彻落实全年重点工作部署,聚力凝神全面实现年度目标,为下半年谋大局、聚发展提神鼓励,在危机中育新机,于变局中开新局。


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    各职能部门、分公司、专业公司负责人围绕上半年工作成果、目标差距及下半年重点工作三大模块分别作工作汇报,公司高管分别进行点评。


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    公司高管与各被考核单元负责人签订考核责任书


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    总经理严国飞作上半年工作总结,并提出下半年的工作要求。他指出,2020年上半年万搏手机网页版登录入口管理面对突如其来的疫情影响,以及错综复杂的外部环境,全体万搏手机网页版登录入口同仁勇于担当,克服困难,积极进取,逆势取得超越去年同期更好的上半场成绩,为决胜四高定位,爬坡过坎实现高质量发展,全面完成全年任务奠定了好的基础。


    他要求,在下阶段工作中,中层干部要抓住机遇,抢占重点重大项目、高端项目和头部项目;要利用优势,通过全过程万搏直播app咨询带动设计、水利等专业;要以必胜的心态着力提升生产服务水平;要严防归零,筑牢质量安全底线;要增收节支,实现客户、企业和员工的多赢局面。


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    蒋廷令董事长作大会总结发言,对下阶段公司整体工作提要求、做部署。


    他指出,要凝聚两个共识。一方面,要上下齐心达成企业愿景与战略共识。用30年时间打造国际知名顾问万搏直播app公司,将做精做深做高顾问咨询业务、打造设计采购施工“一体化建造”能力、培育运维服务等未来产品等作为转型升级和战略实现的重要路径。另一方面,要明确目标达成当前是企业重要发展机遇期共识。将初步形成的高端品牌、高端项目、高端服务相对领先优势作为激流勇进的压舱石,牢牢抓住后疫情时期国家加大基础设施投入重大机遇,聚焦高大难尖新、三化万搏直播app,深耕未来社区、医院等民生万搏直播app,快速形成新时期核心竞争力,拉开差距、再攀高峰。


    他强调,要坚持精准发力一是抢抓经营机遇,坚持客户第一理念,在提升服务品质上发力。要在考核模式、组织建设、培训体系、产品研发、技术总结等多个方面持续创新,将未来社区、医院建设、投资决策综合性咨询、设计管理、全过程投资控制等多个优势产品做成、做好、做出彩,用服务树品牌,用品质赢口碑,在百舸争流中劈波斩浪,在千帆竞发中勇立潮头,争做时代的弄潮儿。二是紧盯优秀人才,持续优化人才环境,在人才引用育留上发力。要拔高用人标准,提高识人眼光,既着眼当下服务需要,更放眼将来发展之需,通过薪酬、环境、平台等全方位领先,着力引进大型设计、房产等行业头部人才和知名院校毕业的优秀年轻人才,着力培养专业上精进,能力上复合的新生代未来接班人。三是重塑优秀文化,不断规范企业治理,在强化政令执行上发力。要清醒地认识到优秀文化对企业战略目标实现发挥的核心作用,认识到IPO对企业规范治理提出的全新挑战是大家的共同课题,认识到中层干部在文化建设、制度执行等各个方面均充当着践行者、表率者、示范者、引领者的重要身份,切实沉下心思,提升治理,让“软实力”成为发展的“硬支撑”。


    蒋董勉励大家,“坚持用功者成,不断积功者胜”,全体万搏手机网页版登录入口千城人,要谋全局、谋大势,真行动、真支持、做表率,提升“精气神”,彰显“正能量”,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,牢牢把握关键转型期、重要窗口期、战略初始期,万众一心、众志成城,朝着既定目标不断拼搏,朝着打造国际知名顾问万搏直播app公司的宏伟愿景大步向前,创见梦想,质建未来!

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    学习读书会是万搏手机网页版登录入口管理中层干部对学习文化的常态化践行,而2020年是万搏手机网页版登录入口管理企业文化建设的主题年,文化是万搏手机网页版登录入口管理能否真正实现“打造国际知名顾问万搏直播app公司”愿景的重要前提,是万搏手机网页版登录入口可持续发展的活力之根、动力之源、长青之魂……因此本期学习读书会专门邀请了华为大学金牌讲师、华为全球流程运营专家,人力资源运营专家赖予浩老师,就《激活组织的企业文化建设》为题,对全体干部进行企业文化的专题培训。同时,万搏手机网页版登录入口管理青盟成员、星洲计划候选人及部分青年骨干列席培训或通过远程视频参加学习。



    THE END