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  • 万搏手机网页版登录入口管理2020届青盟第一课:如何开展一个“顶天立地”的企业课题研究
    August 25 ,2020

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    人才,是激活企业高质量发展的第一资源。青年发展联盟作为万搏手机网页版登录入口管理人才培养和输出的重要组织,是企业人才战略的重要组成部分。青盟组织历经近两个月的层层遴选,最终迎来了2020届青盟新成员。这些带着想法、能力而来的新面孔,在青盟“带课题入池,带方案出池”的培养路径下,不忘初心,求索创新,向企业又好又快发展的创新高地出发。


    为更好帮助新学员高效开展企业课题的研究与落地,8月23日,万搏手机网页版登录入口管理学院邀请万搏手机网页版登录入口管理在站博士后黄莉为2020届青盟学员分享了《如何开展一个“顶天立地”的企业课题研究》的知识讲座。


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    黄莉博士从以下四方面阐述了青盟学员应如何正确地开展企业课题研究:


    课题研究三大要素是What Why How


    一篇好的课题研究需要有以下3个方面的体现:科学立题、逻辑严密、良好基础。其中科学立题指研究什么;逻辑严密对应如何开展研究;良好基础对应如何保证研究顺利。达到这三方面的要求,课题的科学性、可行性、保障性才能更好实现,才能为契合万搏手机网页版登录入口管理的企业课题研究指明方向、确定基调。


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    如何确立研究选题

    选题决定了研究价值。万搏手机网页版登录入口管理的企业课题研究应该是解决两类问题,远虑与近忧。近忧可以是当前工作中、企业运作中、项目实践中存在的亟待解决的问题;远虑是在选题时充分考虑企业发展战略、政策变革、市场需求、环境变革、国际接轨等诸多方面的因素。


    黄莉博士讲述了诺基亚研究方向的定位错误导致企业衰败的故事,并以青盟学员的部分课题为例,分析正确选题的重点、要点和难点。她提出,具有研究价值的企业课题必须具备两个标准,一是“顶天”,要具备战略性、前瞻性、创造性;一是“立地”,要具备落地性、操作性、推广性。青盟学员的课题来源于工作项目或岗位中存在的实际问题,万搏手机网页版登录入口管理提供平台为青盟学员开展企业课题研究是一种主动变革,目的是通过企业课题研究实现企业价值与个人价值的双重提升,助力企业激发活力,促进产业转型升级。


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    如何开展企业课题的研究与落地



    黄莉博士提出课题研究方案是课题研究的核心,由基础理论、研究方法、技术路线、研究思路等构成,是解决研究问题的技术路径。她演示了相关平台查找文献的使用方法,为青盟学员提供了更多更广的研究思路。

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    如何呈现课题成果


    不同类型的选题,最终的研究成果呈现形式与输出形式都不尽相同,可以是文本性、架构性、操作性、平台性等形式,有力量有价值的课题研究结果输出能达到“顶天立地“的效果。黄莉博士将青盟22位新学员的课题一一诊断,并提出论文、专利、标准、模型、体系、意见、创新方案、应用案例等相关内容的课题研究成果呈现形式与输出形式的建议,为青盟学员后期的课题研究提供了更为清晰的定位和方向。


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    万搏手机网页版登录入口管理学院副秘书长尹伟伟为大家详细介绍了青盟组织关于新学员为期两年的培养计划与安排,鼓励青盟新成员到艰苦的一线吃苦磨炼、增长才干,放手让青年才俊在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华。


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    育时代才俊,谋企业发展。人才是发展的引擎、企业的前途、创新的未来。青盟通过营造良好的创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制,创造“人人皆可成才,人人尽展其才”的人才生态圈,让青年人才释放源源不断的澎湃动力,持续推动万搏手机网页版登录入口管理高质量发展,实现企业打造国际知名顾问万搏直播app公司的宏伟愿景。